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    山東省食品科學技術學會 中長期發展規劃

    發布時間:2019-12-19 16:50:00   來源:山東省食品學會 

     各位會員:

    山東省食品科學技術學會中長期發展規劃已經山東省食品科學技術學會理事會審議通過,現印發你們,請遵照執行。

      山東省食品科學技術學會    

    20191219      

     

     

     

    山東省食品科學技術學會

    中長期發展規劃

     

    為了進一步深化山東省食品改革,推動山東省食品事業持續穩定健康發展,更好地發揮學會在促進經濟社會發展中的溝通橋梁作用,特制定本規劃。

    一、山東省食品改革與發展面臨的形勢

    目前,我國經濟社會發展仍處于重要的戰略機遇期。山東省食品工作既面臨難得的歷史機遇,也面臨諸多風險挑戰,推進山東省食品改革與發展的任務艱巨而繁重。

    山東省食品改革與發展面臨許多有利條件。我國經濟結構調整、發展方式轉變和國有企業改革的深入開展,為進一步推動山東省食品產業發展、山東省食品標準和規范有效實施創造了有利條件;行政體制改革的不斷深入,政務公開的持續推進,公共服務型政府的建設,有利于推動食品行業法律法規實施;貫徹落實國家人才發展和人才強國戰略,為加強山東省食品人才建設提供了有力政策保障。

    我國山東省食品改革與發展也面臨一些不利因素的制約。隨著經濟社會的快速發展,山東省食品工作面臨許多新情況、新問題,我國經濟結構調整和發展方式轉變壓力的增大,解決我國經濟社會發展面臨的一系列重大問題要求進一步推動山東省食品理論創新。

    在機遇與挑戰并存、困難與希望同在的關鍵歷史時期,山東省食品學會要科學把握發展規律,適應形勢變化,全面配合政府山東省食品管理部門作好深化山東省食品改革與發展,提升山東省食品管理水平,努力開創山東省食品工作新局面。

    二、中長期山東省食品改革與發展的指導思想與總體目標

    山東省食品改革與發展的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線,以促進經濟社會發展為目標,以提高山東省食品信息質量為著力點,以改革創新為動力,堅定不移地圍繞山東省食品法制、山東省食品準則、內部質量控制、山東省食品鑒證、山東省食品信息化、山東省食品人才隊伍建設、山東省食品理論研究等重要領域,實現山東省食品工作全面、協調、可持續發展,更好地為經濟社會服務。

    山東省食品改革與發展的總體目標是健全適應社會主義市場經濟體制要求的山東省食品體系,山東省食品學會根據山東省食品改革和發展的總體目標,作好協調、配合、服務工作。

    一是以服務為主、間接管理為輔,推進依法管理,發揮部門、基層單位和山東省食品人員積極性和創造性的山東省食品學會會員管理體系。

    二是健立以山東省食品職業勝任能力框架為指導,全面提升山東省食品隊伍業務素質、誠信水平和結構優化的山東省食品人才培養、選拔和推薦體系。

    三是繼續作好山東省食品業務培訓和山東省食品實務的山東省食品理論研討和工作經驗交流,不斷提高山東省食品管理工作法制化和規范化水平。

    三、中長期山東省食品改革與發展中學會的主要工作

    1、根據國家和省市食品改革和發展的整體思路和方向,作好學會工作。深入開展相關山東省食品準則的學習、研究和宣傳,在完善企業山東省食品準則體系,促進發揮企業在經濟社會發展的基礎作用中配合主管部門完成培訓、推廣、貫徹、落實的任務。促進單位加強成本管理,建立健全食品企業關制度和管理辦法。

    2、在全面實施企業山東省食品標準體系時,配合主管部門作好宣傳、實施工作。建立健全山東省食品學會與上下級政府部門、山東省食品管理部門和主管部門間的溝通協調機制,形成齊抓共管,創新企業山東省食品標準實施的監管手段,加強企業山東省食品標準評估工作,總結探索食品產業信息采集、分析工作,促進完善企業山東省食品標準體系,提升山東省食品安全管理水平。

    3、完善內部控制規范體系,穩步推進內部控制規范體系有效實施在構建行政事業單位內部控制規范體系、抓好企業內部控制規范體系工作中,加強與有關政府部門的溝通協調,參與經驗宣傳推廣,為企事業單位內部控制制度建設提供學習、借鑒、資料服務。通過有獎征文、經驗交流、知識競賽、座談討論等形式,總結推廣先進經驗和做法,在全銅川形成加強企事業內部控制建設的良好氛圍,推動單位自覺加強內部控制建設,完善內部控制規范體系,增強企事業單位的風險防范意識,提高山東省食品信息質量。

    4、為全面實施山東省食品行業人才規劃,提高山東省食品人員素質出謀劃策。推薦和培養山東省食品高級管理人才,為提升銅川山東省食品隊伍和水平創造條件。協助山東省食品管理部門作好山東省食品從業資格考試,提高山東省食品從業資格考試的公正性、科學性。作好山東省食品人員信息化管理平臺建設,促進各類別、各層級山東省食品人員的科學化精細化管理。作好山東省食品人員繼續教育工作。

    5、根據山東省食品隊伍的實際發展狀況,配合山東省食品管理部門完善山東省食品人才評價標準,推動山東省食品人才流動配置,形成以經濟社會發展和用人單位需求為導向的動態山東省食品人才評價使用管理體系。逐漸建立山東省食品人才庫,促進優秀山東省食品人才脫穎而出;跟蹤市場動態,提供供需信息,為用人單位和廣大山東省食品人才提供形式多樣、切合需要的交流服務,積極推進山東省食品人才的合理流動與有效配置。

    四、加強山東省食品理論研究,搞好學會的組織建設

    圍繞山東省食品改革和發展的需要,開展實踐工作的經驗交流和研究,鼓勵結合實踐進行山東省食品理論和工作方法的創新,努力增強山東省食品學術活力,促使山東省食品在經濟與社會生活中發揮更大影響。

    加強山東省食品學會的組織建設,壯大學會隊伍,吸引山東省食品企業相關從業人員積極加入學會,擴大學會成員在行業中的覆蓋面,把學會建設成山東省食品人員之家,充分發揮學會收集反映、反饋意見和建議的優勢,搞好會員服務,充實會員服務內容,提高會員服務水平,搭建政府主管部門、會員和有關方面之間的交流互動平臺,為推動山東省食品理論繁榮和學術進步提供組織保障。


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